建築設計大手、再雇用に動く

http://www.decn.co.jp/Lineup/topnews/top070424.htm

1. 定年退職者に占める再雇用者の割合が大手建築設計事務所では７割を超えている
2. ６５歳までの雇用確保を義務付けた改正高年齢者雇用安定法（高齢法）が昨年施行された
3. 定年延長ではなく再雇用で対応している